サラリーマンが出世するためにできることまとめ９選

今日はサラリーマンが出世するために必要な要素をまとめて行きます。

業種は違うとしてもある程度出世するために必要な要素というものは共通するのではないでしょうか？

• こんなに頑張ってるのにどうして出世できないのか？
• 出世街道を歩くための一番の近道は？
• 出世してるあいつとの違いってなんなのか気になる

それでは早速まとめていきましょう。

常に発信を行い目立つ

出世する上での一つの評価が

「どれだけ発信しているか」ではないでしょうか？

発信するということは、”会社のことを考え、自分で動こうとしている”ことになります。

上司や企業のトップはそのような人材を評価する傾向にあります。

あなたの会社でも、発信を多く行い目立っているメンバーが出世して行っているのではないでしょうか？

積極性を出す

積極性が実はとても大切です。

誰も好んでやらないような仕事でも積極的に

『私にやらせてください！』

こういうだけであなたの評価は大きく上がることでしょう。

積極性を出すということは自分から成長するために動いていると捉えられるからです。

自分の意見を主張する

自分の考え、思っていることをあなたは主張されていますでしょうか？

与えられた仕事だけをこなす日々になっていないでしょうか？

自分の意見を主張することはとても大切です。

それによって上司や先輩にも、あなたが考えていることが伝わり、

しっかりとあなたも考えて仕事をしていると認識してもらえるからです。

ただし、ここには一つ注意が必要です。

もしかすると「自分の思っていることを主張することでイラっとする上司」がいるかもしれません。

自分が全て正しいと勘違いをし、他者からの反論・意見を聞かない上司・・・

そのような上司がいた場合は、言っても無駄ですのでやめておきましょう。

そういう上司は所詮その程度の人材です。

ですので、自分の意見を主張する場合は相手のことも見た上で行うのが重要です。

資格をとる

あなたの職場にもオススメされた資格などがあるのではないでしょうか？

• 簿記
• 中小企業診断士
• ファイナンシャルプランナー
• ビジネス会計
• 社労士

思い当たるところで書きましたが、それ以外にもいろいろあるはずです。

ぜひ、これらの資格取得に取り組んだ上で取得した際には存分にアピールに使用しましょう！

この結果は人事評価にも記載されるため、確実に出世に対してプラスに働きます。

また、企業によっては合格したら一時金がもらえたり、受講料を返金してくれたりする企業もあるはずです。

しっかり活用して、資格取得に励みましょう！

実績を作り結果を出す

あなたの仕事には目標等はありますか？

営業目標や、売上目標、電話の回数目標などいろいろな指標で目標を立てられている方がいらっしゃると思います。

そんな人たちは出世するために目標を達成するのは、

間違いなく重要でしょう。

しっかりと実績を作り、結果を残す。

査定をしようとして時に、

『あいつは年間で目標を達成しているのかー』

『おぉー営業実績年間１位かー』

ってなると一気に出世できると思いませんか？

過程が大事だという人もいますが、過程は一部のメンバーしか見てくれていません。

あくまで、数値として残る結果をしっかり意識して見ましょう！

上司に常に仕事の報告・アピールをする

あなたの仕事ぶりはいつも周りのメンバーが見てくれている訳ではありません。

自分からしっかりとアピールをして、上司にも認識してもらわないとなかなか伝わらないことの方が多いでしょう！

どんな些細なことでもいいです。

上司に対して、仕事の報告、連絡、相談を行いましょう。

そうすることで、上司はあなたの仕事の過程も認識してくれるため、

評価をしやすくなります！

部下の育成に取り組む

出世するということは部下を持つということです。

つまり部下に対して、しっかり目を向けて育成に力を入れることができる人材がどうかも重要になります。

部下を育てる気持ちを強く持ち、自分が経験してきたノウハウをしっかり部下にも教えてあげる。

そうすることで

『あいつには部下を任せても大丈夫やな。』

という判断になります。

部下に愛される上司を目指す

出世するためには上司の評価だけが重要だと思われがちですが、

部下や後輩からどのように思われているかってとても重要になります。

部下からどう思われているかは以外にも上層部のメンバーも理解していたりします。

つまり、『こいつは部下から嫌われている』そう思われるとなかなか出世はできないはずです。

部下にも信頼され、愛される上司を目指しましょう！

上司の機嫌をとる

これは正直、本意ではないですが出世には関わる部分なので触れておきます。

それは上司の機嫌をとるということです。

あなたの周りにも仕事できないけど、

なぜか順調に出世してるなーってやついませんか？

おそらくそいつは上司の機嫌取りがうまいやつです。

あまり関係してると考えるのはいやですが、

上司とうまく関係性を気づいている人は出世も早いです。

会社で出世したいと思っているのであれば、そこに力を入れるのもありかと思います。

飲み会には参加

これはあくまでおまけですが。。。

飲み会とかがある場合、参加した方がいいです。

評価に直接は関わりませんが、それでも上司が部下のことをどれだけ近い存在に感じるかって大切です。

そのため飲み会は以外と便利な場所だったりします。

まぁ私はそこまでして出世にこだわらないので、最近は参加していませんが。。。笑

まとめ

出世するための方法をいくつかまとめてみました。

ここに書いた方法で必ず出世できる訳ではありませんが、

ここの方法が出世のための一つの要因になるのは間違いありません。

少し試してみてはいかがでしょうか？